Na swoich stronach spółka Gremi Business Communication Sp. z o.o. wykorzystuje wraz z innymi podmiotami pliki cookies (tzw. ciasteczka) i inne technologie m.in. w celach prawidłowego świadczenia usług, odpowiedniego dostosowania serwisów do preferencji jego użytkowników, statystycznych oraz reklamowych. Korzystanie z naszych stron bez zmiany ustawień przeglądarki oznacza wyrażenie zgody na użycie plików cookies w pamięci urządzenia. Aby dowiedzieć się więcej o naszej polityce prywatności kliknij TU.

REKLAMA
|
  • Warszawa
  • Białystok
  • Bydgoszcz
  • Gdańsk
  • Kalisz
  • Katowice
  • Kielce
  • Kraków
  • Lublin
  • Łódź
  • Olsztyn
  • Opole
  • Poznań
  • Rzeszów
  • Szczecin
  • Toruń
  • Wrocław
  • Zielona Góra
Tutaj jesteś: ekonomia » Ludzie » Sylwetki

Sylwetki

Wypłata emerytur priorytetem

Katarzyna Ostrowska 30-01-2008, ostatnia aktualizacja 30-01-2008 00:58

Trzeba jak najszybciej dokończyć reformę emerytalną. Najważniejsze jest prawo dotyczące wypłaty świadczeń z II filara. Należy też pomyśleć o podniesieniu wieku emerytalnego kobiet

Te oraz inne priorytety dotyczące dokończenia reformy systemu emerytalnego zgodnie wymienili prelegenci konferencji zorganizowanej przez Polską Izbę Ubezpieczeń. Padły też konkretne propozycje rozwiązań, jak ta dotycząca wypłat emerytur z II filara.

Jej autorami jest trzech ekonomistów profesorów: Marek Góra, Wojciech Otto oraz Marian Wiśniewski. W obecnym projekcie ustawy jest zapisane, że klienci OFE, gdy zakończą karierę zawodową, będą mieć do wyboru trzy produkty: emeryturę dożywotnią, emeryturę dożywotnią z okresem gwarantowanym oraz świadczenie małżeńskie. Naukowcy są zaś zdania, że powinna istnieć tylko wypłata programowana oraz emerytura dożywotnia. – Pierwsza z nich powinna być tak ustalona, żeby po ukończeniu przez osobę 65 lat za pozostałą na koncie kwotę mogła ona wykupić emeryturę dożywotnią o podobnej wysokości co prosta wypłata – przekonywał Wojciech Otto. Wypłata programowana mogłaby być realizowana przez OFE.

Według Ewy Lewickiej, szefowej Izby Gospodarczej Towarzystw Emerytalnych, to dobre rozwiązanie nie tylko jako docelowe, ale także w sytuacji braku czasu – od przyszłego roku rozpoczną się bowiem wypłaty dla klientów OFE – i w kontekście planów podnoszenia wieku emerytalnego kobiet. Z kolei emeryturę dożywotnią – według koncepcji profesorów – wyliczałyby i wypłacały towarzystwa ubezpieczeń na życie. Do tego istniałaby określona, trzyletnia forma gwarancji na wypadek przedwczesnej śmierci osoby po tym, jak wykupi ona emeryturę dożywotnią. – To jest tańsze rozwiązanie niż przyjęcie emerytury dożywotniej z jakimś okresem gwarantowanym. I obniży zysk towarzystwa z tego, że jego klient umarł szybko – uważa Otto.

Zdaniem większość prelegentów zabezpieczaniem osób w sytuacji, gdy umiera jedyny żywiciel rodziny, powinien się zajmować przede wszystkim system rentowy (też zresztą wymaga on reformy i dostosowania do systemu emerytalnego). Potwierdziła to Agnieszka Chłoń-Domińczak, wiceminister pracy, mówiąc, że w ramach całego systemu resort będzie się starał zaproponować formy zabezpieczenia sytuacji dochodowej małżonka. Według Góry, Wiśniewskiego i Otto, by zapewnić równą konkurencję zakładów emerytalnych, należy wprowadzić system bilansujący. Zakłady, które zawrą umowy z dużą liczbę mężczyzn, będą odprowadzać pewną nadwyżkę, tak by niedobór mogły uzupełnić te zakłady, które jako klientów mają dużo kobiet. Agnieszka Chłoń-Domińczak zapewniła, że choć czasu jest bardzo mało, resort pracy będzie chciał jak najszybciej przedstawić ostateczne formy wypłat emerytur: – Nie będzie żadnych pomysłów przejściowych. Zaproponujemy rozwiązanie docelowe. Ale to niejedyny problem resortu pracy. Według prof. Macieja Żukowskiego z Akademii Ekonomicznej w Poznaniu należy wreszcie zlikwidować wcześniejsze emerytury i wprowadzić emerytury pomostowe. – Należy również stopniowo podnosić ustawowy wiek emerytalny kobiet i zrównać go dla obu płci. Problemem na dziś jest to, że ludzie za wcześnie przechodzą na emeryturę – mówił Żukowski.

masz pytanie, wyślij e-mail do autorki k.ostrowska@rp.pl

Nowy system emerytalny zachęca do pracy. Każdy kolejny rok pracy zwiększa wysokość otrzymywanego świadczenia. Obecnie w Polsce mamy jednych z najmłodszych emerytów.

Przeczytaj więcej o:  emerytalna , emerytura , emerytury , Polska , reforma , System

Rzeczpospolita
Żadna część jak i całość utworów zawartych w dzienniku nie może być powielana i rozpowszechniana lub dalej rozpowszechniana w jakiejkolwiek formie i w jakikolwiek sposób (w tym także elektroniczny lub mechaniczny lub inny albo na wszelkich polach eksploatacji) włącznie z kopiowaniem, szeroko pojętą digitalizacją, fotokopiowaniem lub kopiowaniem, w tym także zamieszczaniem w Internecie - bez pisemnej zgody Gremi Business Communication. Jakiekolwiek użycie lub wykorzystanie utworów w całości lub w części bez zgody Gremi Business Communication lub autorów z naruszeniem prawa jest zabronione pod groźbą kary i może być ścigane prawnie.
Rekomenduj artykuł, oddano głosów: 

Gospodarka

Prezydent USA Barack Obama poinformował we wtorek, że Stany Zjednoczone nakładają sankcje na sektor energetyczny, finansowy i zbrojeniowy w Rosji w odpowiedzi na odegraną przez Moskwę rolę w konflikcie ukraińskim.

Firmy

Airbus poinformował o anulowaniu zamówienia japońskiej linii Skymark Airlines na sześć A380, bo ten jedyny klient z Japonii miał kłopoty z uregulowaniem kolejnych rat

Finanse

Prezydent USA Barack Obama poinformował we wtorek, że Stany Zjednoczone nakładają sankcje na sektor energetyczny, finansowy i zbrojeniowy w Rosji w odpowiedzi na odegraną przez Moskwę rolę w konflikcie ukraińskim.

Giełda

Indeksy giełd amerykańskich zakończyły wtorkowy handel spadkami. Inwestorów wystraszyły informacje o sankcjach sektorowych na Rosję nałożonych przez Unię Europejską

Budżet i podatki

Sejm przyjął w piątek sprawozdanie komisji finansów z wykonania budżetu państwa za 2013 r. oraz udzielił rządowi absolutorium. Nie uzyskały poparcia wnioski opozycji o odrzucenie tych dokumentów.

Nieruchomości

Nowi właściciele zabytkowych hoteli kolejowych w Kanadzie mówią, że działają na granicy filantropii i biznesu.

Praca

Miało być tak: niskie stopy procentowe przełożą się na wzrost gospodarczy, co z kolei doprowadzi do wzrostu zatrudnienia, napięć na rynku pracy i w efekcie podwyżek płac. Nic takiego się nie stało.

Opinie i Analizy

Jeśli nie chcemy zatrzymać się w doganianiu najlepiej rozwiniętych krajów świata, już dziś musimy zacząć budować podwaliny nowego modelu gospodarczego, opartego na ryzyku i innowacyjności – pisze ekonomista.
Najczęściej czytane
Z ostatniej chwili
Najczęściej komentowane

KALENDARIUM

30 lipca 2014, środa

30 lipca 2014, środa





Strefa euro: wskaźnik zaufania w biznesie – lipiec.
Niemcy: inflacja – lipiec.
Firmy: Mennica Polska: wypłata 0,45 zł dywidendy na akcję, Asseco SEE: wypłata 0,32 zł dywidendy na akcję, Hygienika: NWZA w sprawie przeniesienia zakładu produkcyjnego do spółki zależnej oraz skupu akcji własnych, Novita: NWZA w sprawie wypłaty nadzwyczajnej dywidendy i wyboru członków rady nadzorczej, PKP Cargo: NWZA w sprawie ustalenia wynagrodzenia członków rady nadzorczej i zmiany statutu spółki, mBank: wyniki za I półrocze.

Wyszukaj osobę

Wpisz imię i/lub nazwisko
poszukiwanej osoby
Nie znaleziono takiej osoby
Porównaj
lokaty
Kalkulator
kredytowy
Porównaj
kredyty

Porównywarka oprocentowania rachunków i lokat

Kalkulator kredytowy

  • Okres liczony w:
  • Raty:

Prównywarka kredytowa

NASZE SERWISY TEMATYCZNE

Bądź na bieżąco - pobierz RSS

Blogi ekonomiczne

Walewska: Może być praca i energia

Są nowe złoża węgla kamiennego, są chętni do ich wydobycia, jest szansa na nowe miejsca pracy. Czego brakuje?

Błaszczak: Kto odpowiada za długi ponad miarę?

Zarabiający miesięcznie ok. 3,5 tys. zł na rękę, może wyjść z banku z gotówką w wysokości ponad 200 tys. zł.

Kamińska: Bitwa o OFE: Polacy kontra rząd

Nie ma co się oszukiwać, że zostając w OFE, znacząco polepszymy sobie sytuację finansową.
Zamknij

Przeczytaj też: >>

Znany finansista

Nowy szef Barclays Banku Sir David Walker ma wyprostować w tej instytucji wszystkie nieprawidłowości >>
common